De cao van jouw bedrijf
Heeft jouw bedrijf een eigen cao of een cao voor de bedrijfstak? Dan krijgt de uitzendkracht hetzelfde loon als je eigen mensen in dezelfde functie.
Branche
Teamleiders en managers inhuren
Een goede teamleider maakt het verschil tussen een ploeg die draait en een ploeg die telt. Hier kijken we extra scherp naar sturing, voorbeeldgedrag en de klik met je team.
Waar het vaak om draait
Wanneer bedrijven in management ons bellen
- Een teamleider die vertrekt
- Een nieuwe ploeg die geleid moet worden
- Een tijdelijke leider tot je iemand vast hebt
Cao's
Cao's in deze sector
Een uitzendkracht krijgt hetzelfde loon als jouw eigen mensen in dezelfde functie. Daarom werken we met de cao die bij jou geldt.
Cao voor uitzendkrachten (ABU)
De cao van de ABU. Regelt onder meer de fasen, pensioen en de opbouw van rechten van de uitzendkracht.
Bekijk de cao (opent in een nieuw tabblad)Cao voor uitzendkrachten (NBBU)
De cao van de NBBU. Een uitlener valt onder de cao van de ABU of van de NBBU.
Bekijk de cao (opent in een nieuw tabblad)Functies
Functies die we vaak invullen
Recent gesproken
Recent beschikbaar in management
Teamleider productie
- 11 jaar ervaring
- Regio Etten-Leur
- Beschikbaar per 1 januari
Teamleider logistiek
- 8 jaar ervaring
- Regio Waalwijk
- Beschikbaar per 1 december
Operationeel manager
- 14 jaar ervaring
- Regio Breda
- Beschikbaar per 1 februari
Hoe het werkt
Van eerste gesprek tot ingewerkt
- 01
Je vertelt wat je zoekt
Functie, uren en startdatum, in één gesprek.
- Wat jij doet
- Bel, app of vul de aanvraag in: functie, aantal, startdatum en waar het werk is.
- Wat wij doen
- Een van ons leest mee en belt je terug als er iets onduidelijk is.
- 02
Kennismaken op je werkplek
We bekijken de werkvloer en wat de functie vraagt.
- Wat jij doet
- Je laat zien hoe het werkt: de werkplek, het tempo en de sfeer in het team.
- Wat wij doen
- Een van ons komt kijken, stelt vragen en schrijft op welke ervaring bij de functie hoort.
- 03
Voorstel met kandidaten
Een kleine selectie mensen die we zelf gesproken hebben.
- Wat jij doet
- Je leest wie we voorstellen en kiest wie je wilt spreken.
- Wat wij doen
- We zoeken in ons eigen bestand, benaderen mensen zelf en spreken ze allemaal.
- 04
Gesprek en keuze
Je spreekt de kandidaten en kiest wie het beste past.
- Wat jij doet
- Je ontmoet de kandidaat in een gesprek of op een proefdag. Jij beslist.
- Wat wij doen
- De kandidaat is voorbereid en weet bij wie hij op gesprek gaat. Past niemand, dan zoeken we verder.
- 05
Start en opvolging
Na de start bellen we na. Verandert er iets, dan schakelen we.
- Wat jij doet
- Je geeft de eerste dag een korte instructie. Loopt iets niet lekker, dan geef je dat door.
- Wat wij doen
- In de eerste week bellen we om te horen hoe het gaat.
FAQ
Veelgestelde vragen over management
Staat je vraag er niet bij? Bel ons op 085 079 7060.
Welke managementfuncties leveren jullie?
Teamleiders, supervisors, planner-coördinator en operationeel management.
Detacheren of werving en selectie?
Zoek je iemand voor een periode, dan detacheren. Zoek je iemand voor vast, dan werving en selectie.
Hoe toetsen jullie een kandidaat?
In een gesprek over eerdere teams, resultaten en situaties. Referenties op afspraak.
Hoe snel kan iemand beginnen?
Dat hangt af van de opzegtermijn, vaak een tot drie maanden voor managementfuncties.
Patrick Krol
Andere branches
Ook sterk in
Transport en logistiek
Heftruckchauffeurs, orderpickers, chauffeurs en planners, bijvoorbeeld in Waalwijk, Breda en Roosendaal.
Administratief
Administratief medewerkers, receptie, klantenservice en planners voor korte of langere inzet.
Productie en industrie
Productiemedewerkers, operators, CNC-ers en teamleiders voor dag- en ploegendienst.
Financieel
Boekhouders, debiteuren- en crediteurenbeheer, salarisadministratie: nauwkeurig werk in jouw pakket.
Commercieel
Binnendienst, sales support, inkoop en marketing: mensen die je klanten goed te woord staan.
Management: iemand nodig?
Vertel wat je zoekt en waar het werk is. Een van ons belt je zo snel mogelijk terug om het door te nemen, en we stellen alleen mensen voor die we zelf hebben gesproken.