Personeel inhuren
Welke vorm past bij jouw vraag?
Een piek, een vaste plek of iemand die er een tijdje bij hoort. Beantwoord tien korte vragen en je ziet wat past en waarom.
- Tien korte vragen
- Ongeveer twee minuten
- Liever bellen kan ook
Keuzehulp
Uitzenden, detacheren, werving of HR-dienstverlening?
Vier manieren om personeel te regelen. Lees kort wat elk inhoudt, of bel gerust.
Uitzenden
Je betaalt per gewerkt uur. Ziekte, verlof en administratie liggen niet bij jou.
Lees meerDetacheren
Een vakkracht voor een afgesproken periode, zonder dat je zelf werkgever wordt. Het contract heeft geen uitzendbeding, dus het loon loopt ook door als de opdracht stilvalt.
Lees meerWerving en selectie
Je zoekt iemand voor vast. De medewerker komt direct bij jou in dienst en jij draagt het werkgeversrisico. Je betaalt eenmalig een fee als iemand begint.
Lees meerHR-dienstverlening
Je hebt de kandidaat of medewerker al en wilt minder werk aan personeelszaken. Wat er precies onder valt bespreken we in een gesprek. Jij geeft leiding op de werkvloer.
Lees meerVraag 1 van 10
Welke vorm bij hoe lang
Per vorm zie je voor welke looptijd die past, van een paar weken tot een vaste plek.
Zo werken we
Wat je mag verwachten
Eerst een gesprek
Elke kandidaat die we voorstellen hebben we zelf gesproken.
Terugbellen
Een van ons belt je zo snel mogelijk terug.
Een bekend gezicht
Je krijgt iemand van het kleine team aan de lijn.
Geregeld op papier
Contract en loon lopen via een gecertificeerde backofficepartner.
Branches
Voor welke functies kun je bij ons terecht?
Staat jouw branche er niet bij?
Vraag het gewoon. We kijken wat we voor je kunnen vinden.
Personeel aanvragenBedrijven die op FlexCoaches bouwen
FAQ
Veelgestelde vragen
Staat je vraag er niet bij? Bel ons op 085 079 7060.
Patrick Krol
Wat kost het inhuren van een uitzendkracht?
Het uurtarief is het bruto uurloon maal een omrekenfactor. Op Wat het kost zie je waar het uit bestaat.
Hoe lang kan ik een uitzendkracht inzetten?
Van een paar dagen tot langere periodes. Hoe lang precies hangt af van de fase waarin de uitzendkracht zit.
Uitzenden, detacheren of HR-dienstverlening: wat past?
Doe de keuzehulp hierboven. Twijfel je daarna nog, bel dan even.
Hoe snel kan iemand beginnen?
Dat hangt af van de functie, de papieren en jouw startdatum. Een van ons zegt het je eerlijk aan de telefoon.
Wat als de medewerker niet bevalt?
Bel ons direct. We kijken samen wat er speelt en zoeken zo nodig een andere kandidaat.
Zoek je iemand?
Vertel wat je zoekt en waar het werk is. Een van ons belt je zo snel mogelijk terug om het door te nemen, en we stellen alleen mensen voor die we zelf hebben gesproken.